인사팀/인사
직군소개 및 직무내용
채용, 성과평가, 보상 및 승진, 퇴직 및 HR관련된 제도의 기획 및 운영 담당
세부직무 내용
신입, 경력사원 선발을 통한 인적자원 확보
조직원 역량 강화를 위한 교육
임직원의 성과/역량 평가를 통한 성과관리
임직원의 급여 및 우수 성과자를 선발, 포상
우수인재를 적재적소에 배치하는 발령
임직원 복리후생 지원
퇴직 프로세스의 관리 및 인사제도의 기획 등
필요자질
조직원 역량 강화를 위한 교육
임직원의 성과/역량 평가를 통한 성과관리
임직원의 급여 및 우수 성과자를 선발, 포상
우수인재를 적재적소에 배치하는 발령
임직원 복리후생 지원
퇴직 프로세스의 관리 및 인사제도의 기획 등
- 필요역량 : 커뮤니케이션 능력, 윤리의식, 보안의식 객관적,분석적 사고
- 필요자격 : 노무사 자격증 우대
- 관련지식 : 인사 업무 및 관련 법규에 대한 이해(근로기준법 등)
- 관련학과 : 전공무관